Kan vi lide sladrehanke?
Jeg er lige stødt på det her indlæg på bloggen: http://detlevendeord.wordpress.com/ .
Det handler om angivere, sladrehanke, de såkaldte "whistleblowers", på arbejdspladsen. Læs indlægget og fortæl mig, hvad du synes. Hvor langt er vi uden, hvis vi virkelig har behov for sådanne ordninger?
Allerede i børnehaven er der sladrehanke upopulære. Jeg kan ikke forestille mig, det er anderledes i erhvervslivet.
Nærhed på distance kontra angst for fremmedgørelse
Bettina Eriksen har i denne weekend endnu et albuepuf til os i sin klumme "Nærhed på distance" i lørdagens udgave af Fyens Stiftstidende. Eksemplet med telefonomstillingerne i England er et meget godt billede på vores måde at tænke på: vi er ofte blokeret af de paradigmer, vi selv har skabt. Hvilke muligheder eller udviklinger er vi mon gået glip af, fordi vi ikke havde fantasi til at forestille os det?
Plads til lidt sjov
Jeg fik denne på mail i dag fra Lotte Hindsberg fra mit netværk WIB. Og lidt sjov skal der da også være plads til, så værsgo':
People born between 1925 and 1945....Are called...
Inspirationseftermiddag i Vejen
Så er det blevet tid til en inspirerende eftermiddag i Vejen med fokus på salg og marketing den 3.februar, 2010.
Arrangementet er organiseret af Erhvervs- og Udviklingscenter Vejen. Jan Sverre fra reboli og Rikke fra Textvilla kommer med et par bud på, hvordan du kan se anderledes på din forretning, dit salg og din markedsføring. Ved at se tingene i et andet perspektiv, opløser du dit paradigme, og bliver anderledes rustet til kampen om kunderne.
Se en kort beskrivelse og tilmeldingsinfo her:

