Svar på kommentar

Jeg bliver simpelthen nødt til at linke til denne blog fra reboli.dk.

Hvor er det en relevant og spændende diskussion: Hvad kan medarbejdere og ledere tillade sig i deres brug og omgang med Facebook? Er det tillid, hvis en medarbejder er ven med sin chef? Er det snagen, hvis chefen checker medarbejderens Facebook status, eller er det god ledelse? Skal man overhovedet bruge Facebook på arbejdspladsen?

Fyens Stiftstidende beskæftiger sig også med emnet her.

I må meget gerne give jeres kommentarer.